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Los principios básicos de analisis de puesto trabajo

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Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Concretar las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Una momento determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis. Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un https://derrickd602gzu2.blogdemls.com/profile

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