Evaluable: Se evalúa el aprendizaje de los participantes para certificar que se han escaso los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: Reducción de errores: La capacitación permite a los empleados mercar los conocimientos y habilidades necesarios https://capacitaciones-sst-gratis41616.blogocial.com/examine-este-informe-sobre-capacitaciones-ssthno-72386347