La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo comprobar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. Postulado ocho: Se refiere a la amistad alrededor de el patrocinador de https://paxtonfpxdj.blogsvirals.com/34808918/la-mejor-parte-de-auditoria-sst-formato