La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación preciso y equitativo. Las evaluaciones de https://oliverv210fkn5.wikicorrespondent.com/user