También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Un aspecto basic durante el análisis del puesto de trabajo es la evaluación de la experiencia y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo. Un análisis bien ejecutado refuerza https://orangebookmarks.com/story19643153/everything-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo