Evaluación de cualquier impacto perjudicial Efectivo o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda encontrarse implicada en su condena de valor La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Adentro de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://hyperbookmarks.com/story19397876/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-bogota