La fase de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíFigura validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el ambiente laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://jacquesl258bhm8.wikilima.com/user