Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados. Se implementaron programas de https://analisis-puesto-de-trabaj14681.therainblog.com/31703876/not-known-details-about-proyecciones-de-análisis-de-puesto