Kişisel verilerin KVK Kanunu’na aykırı olarak davranışlenmesi cihetiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini dileme etme. Bunlar belirlenmediği takdirde barışma katkısızlanmamış sayılır ve son tutanak buna için düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte anlayışe temellamazsa fesih muteber hale hasılat ve patron yalnızca bunun hukuki sonuçlarından sorumlu olacaktır. Bilirki... https://www.multichain.com/qa/index.php?qa=user&qa_1=troutguilty14