Riesgo parada: Anual y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales. Los riesgos psicosociales pueden originarse en factores intralaborales, extralaborales e individuales. Este enfoque holístico no solo progreso la satisfacción y retención del personal sino que aún contribuye https://reidaoboa.daneblogger.com/27763061/una-revisión-de-bateria-riesgo-psicosocial-javeriana