El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el percance y la enfermedad profesional, disminuir la baja laboral por problemas de salud y proporcionar la integración rápida al trabajo.[5]​ Aminorar aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de control https://maps.app.goo.gl/HKAnoMwLKiA2H3rP7